تسجيل دخول بنقرة عبر Zoho
يسجّل مسؤول Zoho People الدخول بحساب Zoho ويوافق على إذن واحد للقراءة فقط. لا يغيّر Wanas Payroll أي شيء في سجلاتك على Zoho.
كل مزايا Wanas Payroll مرتبة حسب ما تفعله بها: من مزامنة Zoho People إلى التأمينات والضرائب المصرية، ومسيّرات الرواتب، والقسائم، وملفات البنوك، ونهاية الخدمة.
يقرأ Wanas Payroll بياناتك من Zoho People، فتُدخل الموظفين والحضور والإجازات مرة واحدة، وتعمل الرواتب دائمًا على نفس السجلات.
يسجّل مسؤول Zoho People الدخول بحساب Zoho ويوافق على إذن واحد للقراءة فقط. لا يغيّر Wanas Payroll أي شيء في سجلاتك على Zoho.
سجلات الموظفين وحقولك المخصصة وصورهم الشخصية تأتي من Zoho People، فلا تحتاج إلى قائمة موظفين ثانية.
تُقرأ تقارير الحضور المجمّعة والإجازات وعطلات كل موقع عمل من Zoho People وتغذّي كل مسيّر.
تتحدث البيانات تلقائيًا كل ليلة. وزامن من جديد بنقرة واحدة قبل الحساب مباشرة.
يحدد Zoho Directory وZoho One المدير الأعلى (Super Admin) لمؤسستك، فتكون ملكية حساب الرواتب واضحة من اليوم الأول.
ستصل تخصيصات الورديات من Zoho People مع المزامنة، لتتبع قواعد الحضور وردية كل موظف.
تُحسب الاستقطاعات القانونية من قواعد قابلة للإصدار تتبع قوانين التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل في مصر، فأي تعديل في القانون يصبح تحديثًا للقواعد لا إعادة بناء.
اشتراك 11% على الموظف و18.75% على صاحب العمل، ضمن حدّي الأجر التأميني 2,700 و16,700 جنيه.
يُحسب اشتراك التأمين الصحي الشامل وصندوق الشهداء مع باقي الاستقطاعات القانونية.
الشرائح التصاعدية وإعفاء 20,000 جنيه وتدرّج الإعفاء لأصحاب الدخول المرتفعة والتقريب لأقرب 10 جنيهات، كلها كما ينص القانون.
تحمل بنود الاستحقاق والاستقطاع أكواد معاملات مصلحة الضرائب المصرية، جاهزة لإقرارات ضريبة الرواتب.
اتفق على راتب صافٍ مع المرشح ويحسب المحرك الإجمالي الذي يحققه بعد التأمينات والضريبة.
اصرف الزيادات بأثر رجعي كمبالغ مستقلة، وشغّل مسيّرًا إضافيًا للمكافآت أو التصحيحات دون المساس بالمسيّر الشهري.
يُنبَّه إلى أي موظف يقل راتبه عن الحد الأدنى القانوني قبل اعتماد المسيّر.
كل شهر مسيّر له دورة حياة واضحة: حساب ومراجعة واعتماد وقفل ودفع. كل خطوة مضبوطة ومسجلة في سجل التدقيق.
احسب الرواتب كلها في خطوة واحدة، ثم أعد حساب جميع الموظفين أو موظف واحد بعد أي تصحيح.
أضف مستحقات واستقطاعات لمرة واحدة يدويًا، أو استوردها دفعة واحدة من ملف CSV.
يعدّ شخص المسيّر ويعتمده شخص ثانٍ، فلا يعتمد أحد مسيّرًا أعدّه بنفسه.
اقفل المسيّر المعتمد لتثبيت أرقامه، وأعد فتحه إذا لزم تغيير ما، وسجّله مدفوعًا عند اكتمال التحويلات.
يتحقق المسيّر من أن الحضور يغطي الفترة كاملة قبل اعتماده، فلا يُصرف راتب من سجلات ناقصة.
تُبنى القسائم وملفات البنوك والتقارير من النتائج المخزنة للمسيّر المعتمد، فتطابق كل المخرجات الأرقام المعتمدة.
حوّل الحضور والإجازات المسجلة في Zoho People إلى مستحقات. تضع القواعد مرة واحدة وتُطبَّق بالطريقة نفسها على كل موظف.
حدد شرائح للتأخير لكل منها خصمها، وتُطبَّق تلقائيًا من الحضور.
يُخصم الانصراف المبكر بنفس القواعد الواضحة بدل الحساب اليدوي.
يُخصم الغياب بدون إذن عن كل يوم وفق سياستك.
اصرف ساعات العمل الإضافي بالمعاملات التي تحددها.
اربط كل نوع إجازة في Zoho People بأجر كامل أو جزئي أو بدون أجر، ويتبعه الخصم.
تبقى العطلات الأسبوعية والرسمية أيامًا مدفوعة، فلا تُخفَّض الرواتب الشهرية بسبب أيام الراحة.
سيُقارن الحضور بوردية كل موظف المجدولة قبل تطبيق القواعد.
اضبط الرواتب كما تدفعها شركتك فعلًا: بنود راتب خاصة بك، ودليل مصري جاهز للبدلات والاستقطاعات، وسجل مؤرَّخ لكل زيادة.
ابنِ هيكل الأجور الذي تستخدمه شركتك: الأجر الأساسي والبدلات وأي بند تعرّفه، ولكل بند معاملته الضريبية والتأمينية.
ابدأ من دليل يضم 157 بند استحقاق واستقطاع مصريًا، لكل منها معاملة ضريبة الدخل والتأمينات وETA.
احسب البدل كمبلغ ثابت أو نسبة من الأساسي أو كمية مضروبة في سعر للوحدة أو اليوم أو الساعة.
يُخصم من الموظف الجزء الذي تتجاوز به فاتورة المحمول حدّ بدله فقط.
ردّ المصروفات الفعلية خارج إجمالي الراتب وضريبة الدخل.
سجّل المزايا مثل سيارة الشركة، وتُحتسب ضريبتها على قيمتها دون أن تظهر نقدًا في صافي الراتب.
كل تغيير في الراتب إصدار مؤرَّخ. خطط لزيادات عدة موظفين دفعة واحدة، واعتمدها، وأصدر خطابات الزيادة.
أقرض الموظفين وتُخصم الأقساط تلقائيًا، بحد أقصى 10% من الأجر.
عرّف الخطط بأقساط الموظف وصاحب العمل، وسجّل الموظفين فيها، وتنتقل الأقساط إلى الرواتب.
بعد اعتماد المسيّر، يخرج كل شيء من الأرقام المعتمدة نفسها: قسائم الرواتب وملفات التحويل البنكي والتقارير.
بالعربية أو الإنجليزية أو بهما معًا في صفحة واحدة، مع صافي الراتب مكتوبًا بالحروف.
يسجّل الموظفون الدخول عبر Zoho لقراءة قسائمهم وتنزيلها بعد إصدارها، ولا يرون قسائم غيرهم.
يمكنك اختياريًا إشعار الموظفين بالبريد عند جاهزية القسيمة. الرسالة تحوي رابط البوابة ولا تذكر أي مبالغ.
ملفات لبنوك CIB وQNB وبنك مصر والبنك الأهلي، وملف CSV عام، من حساب الرواتب البنكي لكل شركة، وتُثبَّت عند اعتماد المسيّر. تنسيقات الأعمدة قابلة للتعديل ويُستحسن تأكيدها مع البنك.
سجل الرواتب والتأمينات والضرائب ونهاية السنة والقروض وأقساط التأمين الطبي والتكلفة حسب الإدارة، على الشاشة أو بصيغة CSV.
سيُدعم الموظفون الذين يتقاضون رواتبهم بعملة أجنبية إلى جانب رواتب الجنيه المصري.
سوِّ مستحقات من ترك العمل من نفس بيانات الرواتب الشهرية، وفق قانون العمل الساري.
احسب التسوية النهائية لمن ترك العمل وفق قانون العمل 14 لسنة 2025 وأصدر كشفًا بصيغة PDF.
اعرض كل من ترك العمل خلال فترة مع تسويته.
رؤية شاملة وتحكم لأصحاب الأعمال والإدارة المالية.
عرض مباشر لعدد الموظفين وتكلفة الرواتب وحالة المسيّر الحالي.
تصفّح سجل التدقيق وصفِّه من داخل التطبيق.
صدّر بيانات مؤسستك بصيغ مفتوحة وقتما احتجت.
بيانات الرواتب من أكثر بيانات الشركة حساسية. صُمم Wanas Payroll لتبقى بيانات كل مؤسسة خاصة بها.
كل سجل يخص مؤسسة واحدة ولا يقرؤه إلا مستخدمو هذه المؤسسة.
يُشفَّر الرقم القومي وأرقام IBAN ورموز الوصول بخوارزمية AES-GCM قبل تخزينها.
تُسجَّل الإجراءات الحساسة مثل الاعتماد والقفل والاطلاع على قسائم الآخرين.
أدوار المسؤول ومسؤول الرواتب والموظف تحدد من يرى ومن يعدّل ماذا.
يعمل على شبكة Cloudflare العالمية، دون خوادم تديرها.
منتج يستخدمه فريقك كله باللغة والمظهر الذي يفضّله.
كل شاشة وتقرير وقسيمة متاحة بالعربية والإنجليزية.
تتحول الواجهة كلها إلى اليمين لليسار عند اختيار العربية، وليس النص فقط.
اختر المظهر الفاتح أو الداكن، أو اتبع إعداد جهازك.
هذه المزايا مخطط لها وغير متاحة بعد. نعرضها هنا لتعرف ما هو قادم.
القسائم وملفات البنوك والتقارير. صمّم قوالب القسائم الخاصة بك وأصدر خطابات الموارد البشرية وشهادات الضريبة من بيانات الرواتب.
المحاسبة مع Zoho Books. رحّل قيد رواتب متوازنًا إلى Zoho Books بعد كل مسيّر، وتراجع عنه أو أعده إذا تغيّر المسيّر.
سجّل الدخول بحساب مسؤول Zoho People وابدأ تجربتك المجانية لمدة 14 يومًا. لا حاجة لبطاقة.